Reklama — Google AdSense (wstaw kod po zatwierdzeniu konta)
Dane wejściowe
PPK (2,5% pracownik)
Koszty 50% (prawa autorskie)
Zerowy PIT (do 26 lat)
Dobrowolne ubezp. chorobowe
Student / uczeń (brak ZUS)
Mały ZUS Plus
Wynik
Netto — na rękę
miesięcznie
— zł
Rocznie netto
—
% odliczeń
—
Koszt pracodawcy
—
Reklama środkowa — Google AdSense
Jak obliczyć wynagrodzenie netto z brutto w 2026 roku?
Kalkulator płac pozwala błyskawicznie sprawdzić, ile pieniędzy faktycznie trafia na Twoje konto. Różnica między kwotą brutto a netto wynika z obowiązkowych składek ZUS, składki zdrowotnej NFZ oraz zaliczki na podatek dochodowy PIT.
Składki ZUS i podatek — stawki 2026
Składnik
Stawka pracownika
Stawka pracodawcy
Emerytalna
9,76%
9,76%
Rentowa
1,5%
6,5%
Chorobowa
2,45%
—
Zdrowotna NFZ
9%
—
Podatek PIT
12% lub 32%
—
Łącznie pracownik
~22–33%
~18–20%
Umowa o pracę vs zlecenie vs B2B
Umowa o pracę daje najniższe netto przy tej samej kwocie brutto, ale zapewnia pełną ochronę — płatny urlop, L4 i świadczenia emerytalne.
Umowa zlecenia dla studentów do 26. roku życia jest bardzo korzystna — brak ZUS i zerowy PIT oznaczają niemal całą kwotę brutto na rękę.
B2B zaczyna być opłacalne powyżej ok. 7 000–8 000 zł miesięcznie. Podatek liniowy 19% w połączeniu z kosztami firmowymi może znacząco zwiększyć dochód netto.
Uwaga: Kalkulator ma charakter informacyjny i używa przybliżonych stawek 2026. W indywidualnych przypadkach mogą wystąpić różnice. Skonsultuj się z księgowym.
Najczęstsze pytania
Co to jest wynagrodzenie brutto?
Wynagrodzenie brutto to kwota zapisana w umowie — przed odliczeniem składek ZUS, zdrowotnej i podatku. Nie jest to kwota którą otrzymujesz na konto.
Ile wynosi minimalne wynagrodzenie w 2026 roku?
Minimalne wynagrodzenie w Polsce w 2026 roku to 4 666 zł brutto miesięcznie. Wpisz tę kwotę w kalkulator, by zobaczyć ile wynosi netto.
Jak obliczyć brutto z netto?
Użyj przycisku "Netto → Brutto" nad kalkulatorem. Wpisz kwotę którą chcesz otrzymać na rękę, a kalkulator wyliczy potrzebne brutto.
Czy kalkulator uwzględnia PPK?
Tak — w opcjach umowy o pracę możesz włączyć PPK. Składka pracownika wynosi 2,5% brutto i zmniejsza wynagrodzenie netto.